Управлінські підходи до реалізації Концепції НУШ і нового ДСБСО: досвід, практики, рішення

21 жовтня 2026 року Хмельницький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Анатолія Назаренка спільно з Комунальною установою «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Шепетівської міської ради провели засідання обласної управлінської студії з проблеми «Управлінські підходи та стратегії реалізації Концепції НУШ, нового ДСБСО в ЗЗСО».

Захід об’єднав керівників професійних спільнот директорів територіальних громад, спеціалістів органів управління освітою та консультантів ЦПРПП. Модераторкою зустрічі виступила Оксана Кошка, завідувачка НМЦ професійного розвитку педагогічних та керівних працівників ХОІППО ім. А. Назаренка.

Організація освітнього процесу в умовах сьогодення вимагає від керівників закладів освіти особливої стійкості, гнучкості та виважених управлінських рішень. Поточний навчальний рік є важливим етапом, адже підсумовуються перші результати та аналізується практичний досвід впровадження нового Державного стандарту базової середньої освіти (ДСБСО) у 5-9 класах.

Головний акцент засідання було зроблено на реальних управлінських і педагогічних практиках, які успішно продемонстрували керівники закладів загальної середньої освіти Шепетівської міської територіальної громади: моніторингу як інструменту підвищення якості освіти в ЗЗСО, політиці академічної доброчесності, підтримці професійного розвитку педпрацівників в умовах законодавчих змін. Практиками поділились:

  • Зоя Пасічник, заступниця директора з НВР Ліцею №2 Шепетівської міської ради – «Внутрішньошкільний моніторинг як багатофункціональний механізм управління ЗЗСО в умовах НУШ»;
  • Наталія Собчук, директорка Шепетівської гімназіі №1 – «Академічна доброчесність як управлінська система: від стратегії до рефлексії»;
  • Людмила Пістрюга, директорка  Гімназії №4 Шепетівської міської ради, Любов Гаврилюк, заступниця директорки з навчально-виховної роботи, Юлія Попова, заступниця директорки з виховної роботи – «Педагогічний апгрейд: від натхнення до майстерності, від підтримки до змін».

Про практику діяльності ЦПРПП щодо поширення педагогічного досвіду освітян закладів освіти громади розповіла директорка КУ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Шепетівської міської ради Ольга Колоднюк.

Алла Поліщук, директорка КУ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Славутської міської ради, координаторка проєкту «Покращення навчальних результатів школярів у Херсонській, Миколаївській та західних регіонах України шляхом реалізації програм з подолання освітніх прогалин», який впроваджується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) спільно з Асоціацією інноваційної та цифрової освіти, ознайомила учасників з проєктом подолання освітніх втрат, який успішно реалізується у Славутській громаді.

Наприкінці засідання Людмила Гуменюк (методистка НМЦ професійного розвитку педагогічних та керівних працівників ХОІППО ім. А. Назаренка) залучила учасників до обговорення проєкту документа МОНУ щодо Свідоцтва досягнень учнів 5-9 класів.

Дякуємо управлінським командам та педагогам Шепетівської громади за практичні напрацювання, а всім учасникам – за роботу та професійний діалог. Сподіваємося, що представлені напрацювання допоможуть колегам у щоденній управлінській практиці та сприятимуть якісному впровадженню реформ на місцях.